Talent Acquisition Leader (Vietnamese)

MÔ T? CÔNG VI?CL?p ngân sách nhân s?, lên k? ho?ch tuy?n d?ng, dào t?o, phát tri?n ngu?n nhân l?c d?nh k? theo nam, quý, tháng.Qu?n lý quy trình tuy?n d?ng và tuy?n ch?n ?ng viên.Xây d?ng và th?c hi?n chi?n lu?c, chi?n thu?t nhân s? phù h?p v?i chi?n lu?c kinh doanh t?ng th?.Xây d?ng chính sách thang ti?n và thay th? nhân s?.Ch? trì và ph?i h?p v?i các b? ph?n/don v? liên quan d? xây d?ng và giám sát th?c hi?n các quy ch?, quy trình, quy d?nh v? qu?n lý nhân s?, ti?n luong, chính sách dãi ng? cho ngu?i lao d?ng; các quy ch? n?i b?, quy trình làm vi?c, quy d?nh trong các linh v?c liên quan.Qu?n lý, di?u hành công vi?c c?a nhân viên, d?m b?o hoàn thành m?c tiêu, ch?c nang, nhi?m v? c?a phòng.Là c?u n?i gi?a ban lãnh d?o và nhân viên, giúp gi?i quy?t các yêu c?u, khi?u n?i ho?c các v?n d? khác.Xây d?ng môi tru?ng làm vi?c tích c?c.Giám sát và qu?n lý h? th?ng dánh giá và khen thu?ng nhân viên.Báo cáo t?i ban lãnh d?o và h? tr? quá trình ra quy?t d?nh thông qua các s? li?u v? nhân s?Ð?m b?o tuân th? pháp lu?t trong ho?t d?ng qu?n tr? ngu?n nhân l?cTh?c hi?n các công vi?c khác theo ch? d?o c?a lãnh d?o c?p trên.YÊU C?U CÔNG VI?CT?t nghi?p Ð?i h?c các ngành Qu?n tr? ngu?n nhân l?c, Hành chính, Lu?t ho?c linh v?c có liên quan.Có ki?n th?c chuyên sâu và du?c th?c hành v? lu?t lao d?ng, h? th?ng nhân s? và co s? d? li?u.Ít nh?t 2 nam kinh nghi?m ? v? trí tuong duong.K? nang lãnh d?o, l?p k? ho?ch, xây d?ng chi?n lu?c.K? nang t? ch?c & giám sát công vi?c.K? nang phân tích, t?ng h?p & l?p báo cáo.K? nang giao ti?p t?t, l?ng nghe, dàm phán và trình bày xu?t s?c.Kh? nang xây d?ng và qu?n lý hi?u qu? các m?i quan h? gi?a các cá nhân ? t?t c? các c?p b?c c?a công ty.CH? Ð? PHÚC L?ILuong: ph? thu?c vào s? th? hi?n nang l?c trong bu?i ph?ng v?n.Thu?ng: Các d?p l? T?t; Thu?ng theo k?t qu? kinh doanh hàng tháng/quý/nam.Ðu?c h? tr? ti?n an 15 USD/ ngày.Ðu?c h? tr? ti?n vé máy bay 50 USD / thángÐu?c h? tr? 100% chi phí làm VISA/WorkPermit .Ðu?c h? tr? 100% chi phí thuê can h? cao c?p (Khu trung tâm c?nh các tuy?n BTS – MRT, có d?y d? các ti?n nghi Super Mall, B? boi, Gym, Co-working space…)Có th? off phép liên t?c 06 ngày/tháng trong th?i gian th? vi?c và 07 ngày/tháng khi là nhân viên chính th?c ho?c du?c ch?n ngày ngh? linh ho?t theo quy d?nh c?a Công ty.Ch? d? du l?ch/ngh? mát hàng nam.Ngày off có th? v? tham gia dình b?t kì lúc nàoCông ty d?u tu 100% chi phí các khóa h?c nâng cao ki?n th?c chuyên môn liên quan d?n công vi?c.Không yêu c?u b?i hoàn chi phí khi k?t thúc h?p d?ng d?t xu?t