Hr Training (Vietnamese)

Details of the offer

MÔ T? CÔNG VI?C
Xác d?nh nhu c?u dào t?o, hu?n luy?n và phát tri?n ngh? nghi?p nhân s? các c?p.
Xác d?nh nhu c?u dào t?o c?a Công ty trên co s? d? ngh? c?a các Phòng/Ban/Ðon v? và chính sách, chi?n lu?c c?a Công ty hàng nam.
Gi?i thi?u, d? ngh? các khoá h?c nâng cao chuyên môn nghi?p v?; các khoá dào t?o qu?n lý phù h?p và các gi?ng viên có trình d? và uy tín cao t? các tru?ng, trung tâm dào t?o.
Xây d?ng h? th?ng tài li?u (quy trình, quy d?nh,…) liên quan d?n công tác dào t?o.
Tham gia xây d?ng quy ch?, quy trình dào t?o và các bi?u m?u liên quan.
Tr?c ti?p tham gia ho?c ch?u trách nhi?m th?ng nh?t các giáo án, chuong trình dào t?o h?i nh?p cho nhân s? Công ty.
Biên so?n tài li?u dào t?o.
Xây d?ng ch? tiêu, chuong trình và tri?n khai dánh giá sau dào t?o.
Luu tr? toàn b? tài li?u, h? so và k?t qu? dào t?o c?a nhân s? tham gia khoá h?c.
T? ch?c và giám sát các ho?t d?ng dào t?o.
H? tr? các c?ng tác viên dào t?o/nhân s? dào t?o n?i b? trong vi?c thi?t k? và xây d?ng các khoá dào t?o t?i ch?.
Ðào t?o h?i nh?p cho các nhân viên m?i thu?c Công ty.
T? ch?c dào t?o (tu?n, tháng, quý, nam, d?t xu?t,…) nh?m nâng cao ch?t lu?ng và nang xu?t làm vi?c c?a nhân s?.
Ðào t?o và hu?ng d?n vi?c tuân th? các quy trình, quy d?nh trong Công ty.
Giám sát công tác dào t?o, báo cáo dánh giá ch?t lu?ng sau dào t?o.
Tham muu Ban Lãnh d?o xây d?ng chi?n lu?c phát tri?n nhân tài, thi?t l?p và tri?n khai th?c hi?n k? ho?ch dào t?o, b?i du?ng k? nang, ki?n th?c và nh?n th?c cho nhân s? nh?m dáp ?ng yêu c?u công vi?c chuyên môn cho nhân s? cho toàn Công ty.

YÊU C?U CÔNG VI?C
Ð? tu?i: 25 – 35 tu?i.
Trình d?: T?t nghi?p Cao d?ng/ Ð?i h?c tr? lên.
Kinh nghi?m: T?i thi?u 2 nam kinh nghi?m ? v? trí tuong duong.
Ngo?i ng?: Có ki nang ti?ng anh (Nghe, nói, d?c, vi?t) khá là m?t l?i th?.
S? d?ng thành th?o máy vi tính, các ph?n m?m van phòng: Powerpoint, ph?n m?m edit video, chuyên ngành,…
Các t? ch?t c?n thi?t khác: Sáng t?o, nang d?ng, nhi?t tình, nhanh nh?n, thông minh, nh?y bén, tác phong chuyên nghi?p.

CH? Ð? PHÚC L?I
Luong: ph? thu?c vào s? th? hi?n nang l?c trong bu?i ph?ng v?n.
Thu?ng: Các d?p l? T?t; Thu?ng theo k?t qu? kinh doanh hàng tháng/quý/nam.
Ðu?c h? tr? ti?n an 15 USD/ ngày.
Ðu?c h? tr? ti?n vé máy bay 50 USD / tháng
Ðu?c h? tr? 100% chi phí làm VISA/WorkPermit .
Ðu?c h? tr? 100% chi phí thuê can h? cao c?p (Khu trung tâm c?nh các tuy?n BTS – MRT, có d?y d? các ti?n nghi Super Mall, B? boi, Gym, Co-working space…)
Có th? off phép liên t?c 06 ngày/tháng trong th?i gian th? vi?c và 07 ngày/tháng khi là nhân viên chính th?c ho?c du?c ch?n ngày ngh? linh ho?t theo quy d?nh c?a Công ty.
Ch? d? du l?ch/ngh? mát hàng nam.
Ngày off có th? v? tham gia dình b?t kì lúc nào
Công ty d?u tu 100% chi phí các khóa h?c nâng cao ki?n th?c chuyên môn liên quan d?n công vi?c.
Không yêu c?u b?i hoàn chi phí khi k?t thúc h?p d?ng d?t xu?t


Nominal Salary: To be agreed

Source: Whatjobs_Ppc

Job Function:

Requirements

Senior Sales Training Supervisor

Broad Functions: Spearheads planning, concept development, and quality implementation of approved digital marketing activities to achieve the company's objec...


Suntrust Properties Inc. - National Capital Region

Published a month ago

Process Trainer

PLEASE ATTACH YOUR CV/RESUME- DUTIES & RESPONSIBILITIES: Shall deliver continuous training and development programs for the agentsDevelop and deliver trainin...


Solid Mark Manpower Services Inc. - National Capital Region

Published a month ago

Trainers

Duties and Responsibilities: Develop and implement sales training programs tailored to the needs of the agency. Conduct training sessions, workshops, and se...


Fortune Life Insurance Company - National Capital Region

Published a month ago

Technical Trainer

JOB OVERVIEW The Technical Training Officer (TTO) is responsible for conducting Knauf Academy's interior wall & ceiling modules according to the desired lear...


Knauf - National Capital Region

Published a month ago

Built at: 2024-11-14T18:40:17.131Z