Nexapp est un écosystème d'experts en développement logiciel, stratégie et design rassemblés autour d'une mission: Améliorer le futur de l'ingénierie logicielle en aidant les équipes à bâtir des produits logiciels qui ont de l'impact. Afin de supporter notre mission, nous recherchons un.e Designer de produit senior, qui sera prêt.e à avoir un impact direct et réel auprès de nos clients et de nos objectifs organisationnels. En tant que Designer produit senior, tu joueras un rôle clé dans la conception d'expériences utilisateurs intuitives et engageantes en collaboration avec nos équipes et nos clients.
Ta mission sera, grâce à ton expertise et ton expérience en design de produits, de traduire les besoins des clients en solutions innovantes. En établissant des relations de confiance solides avec les parties prenantes, tu sauras identifier les priorités et les exprimer clairement à travers le design.
Le quotidien de notre Designer produit: Contribuer aux ateliers de découverte/stratégie produits ainsi qu'à des rencontres de facilitation pour s'assurer que les objectifs soient clairs et alignés sur la vision du produit; En collaborant avec l'équipe de stratégie produit, tu transformes les besoins en expériences utilisateur captivantes et intuitives, en n'hésitant pas à travailler en direct avec les clients pour créer des versions minimales viables et des maquettes basses fidélités lors d'ateliers de type product sprint. Dans un contexte de travail en mode Lean,
Collaborer en continu avec des équipes multidisciplinaires de développeur(se)s, chef de produits, designers et clients; Interagir avec les clients afin de comprendre et valider leurs besoins et les objectifs en continu; Itérer et tester rapidement des solutions de conception; Donner et recevoir régulièrement des commentaires sur les itérations de conception tout en priorisant et communiquant les objectifs définis; Partager et échanger tes meilleures pratiques UX/UI à l'équipe design et t'inspirer des tendances du marché. À propos de toi: RESPONSABILISATION: Grâce à ton expertise en design, qui n'est plus à prouver, tu sais identifier rapidement ce qui est essentiel et aide chacun à mieux comprendre les concepts. Tu es une personne vive d'esprit et débrouillarde qui va au-devant des enjeux, des problématiques et qui n'a pas peur de prendre des initiatives.
FLEXIBILITÉ: Tu fais preuve de flexibilité dans ton processus, ton approche et ta posture, tu sais questionner le statu quo et tu n'as pas peur de faire preuve de créativité pour rencontrer tes objectifs.
FACILITATION: Tu as de l'expérience et une aisance à l'oral qui te permet de diriger et faciliter des interventions avec différentes parties prenantes et dans différents contextes d'affaires.
APPROCHE PRODUIT: Tu t'assures d'influencer le développement du produit global en considérant dans ton design les prochaines étapes de la feuille de route ainsi que les diverses parties prenantes de façon à créer le plus de valeur pour l'utilisateur.
INFLUENCE: Tu sais rallier les gens vers l'atteinte d'objectifs communs et tu amènes l'équipe et le client à prendre des décisions réfléchies.
Pour joindre notre équipe il te faut: Une formation relative au design; Maîtrise approfondie des principes de Design de produit; Un minimum de 8 ans d'expérience en tant que Designer produit ou Designer UX; Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral; Être à l'aise dans un environnement de service, en constante évolution et aux contextes changeants; Capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif et à prendre des initiatives; Tu comprends et adhères aux principes du Lean UX, tu maîtrises le prototypage rapide et la création de versions minimales viables; Capacité à concevoir des maquettes fonctionnelles de basses et de haute fidélité en collaboration avec clients; Excellentes compétences en communication pour présenter et justifier les choix de conception. Travailler chez Nexapp c'est aussi: Un horaire de travail de 37,5h/semaine avec horaire flexible; 4 semaines de vacances par année; Des assurances collectives dès ton entrée en poste, l'accès à la télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE) pour toute la famille; Un REER collectif avec contribution de l'employeur; Un budget discrétionnaire de formation (ex. : formations, conférences, livres); Des activités sociales et sportives organisées par notre club social mensuellement; Un environnement de travail collaboratif, une culture qui a comme pilier la confiance et où ton travail sera reconnu.
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