El Consejo Danés para Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC / DDG está buscando actualmente un personal altamente calificado para apoyar el equipo de protección en Medellin. Ofrecemos un contrato hasta el 31 de Mayo (renovable dependiendo del desempeño y financiación). Esta es una oportunidad para un profesional con experiencia en protección humanitaria, derechos humanos o similar para apoyar el trabajo de la Unidad de protección de DRC en su repuesta a la crisis venezolana.
Acerca del trabajo
DRC / DDG ha estado presente en Colombia desde 2011, enfocado en el desarrollo de capacidades, la creación de programas de acción contra las minas y el apoyo a las poblaciones afectadas por conflictos en el sur del país. La aparición de grandes flujos migratorios mixtos en Colombia debido a la crisis en Venezuela requiere una gran respuesta humanitaria integral para satisfacer las necesidades urgentes de los refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, repatriados, colombianos retornados y las comunidades de acogida.
Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia (Riohacha y Barranquilla) y en las ciudades de Bogotá y Medellín. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección y efectivo multipropósito incondicional.
Objetivo del cargo.
Bajo la supervisión de la Gerencia de Protección, el Team Leader de Protección apoyará la implementación de todos los objetivos de Protección bajo los proyectos de DRC.
Asegurar la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de todos los aspectos técnicos de las actividades de protección que está implementando DRC en Medellín.
Apoyar a la Gerencia de Protección en el desarrollo y mantenimiento de buenas relaciones con las personas de interés, los actores interesados relevantes y otros actores humanitarios, para asegurar la implementación y coordinación necesaria para las actividades de protección de DRC.
Responsabilidades sectoriales: Incidencia sobre los derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento, facilitación del acceso a los servicios básicos, asistencia de protección individual basada en la vulnerabilidad, asistencia legal, prevención de la violencia sexual y de género, iniciativas de protección infantil, monitoreo de los derechos y sensibilización sobre los derechos con las comunidades de acogida y otros actores
Supervisar el buen desempeño del equipo de oficiales de protección y brindar líneas técnicas para su trabajo, asegurando la inclusión de los enfoques de género, edad y diferenciales.
Responsabilidades:
Implementación del Proyecto de Protección
Participar en la implementación de actividades generales de protección de acuerdo con los objetivos acordados.
Monitorear y documentar continuamente las necesidades de las personas de interés.
Supervisar y analizar las tendencias en la situación de protección en Medellín para fines de gestión, programa y promoción.
Coordinar, planificar y monitorear las actividades de los equipos de protección de terreno; Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de protección y la coherencia entre todos los proyectos en curso y propuestos, de acuerdo con la estrategia general;
Asumir el liderazgo de las actividades de terreno de protección en términos de entregas oportunas y de alta calidad, informes narrativos, informes estadísticos, cooperación estrecha con las contrapartes gubernamentales, mecanismos de coordinación y sinergia con otras intervenciones de DRC en el área;
Contribuir al desarrollo y formalización de herramientas de protección operativa; Proporcionar información para informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales, asimismo los informes ad hoc cuando sea necesario.
Supervisar las bases de datos y garantizar el mantenerlos con la información actualizada. Generar análisis de vacíos de protección a partir de las bases de datos.
Programación y Operaciones
Asegurar la implementación eficiente y efectiva del programa mientras sigue el presupuesto y el plan de trabajo.
Participar en la preparación de informes / informes, propuestas y presupuestos mensuales / trimestrales / anuales para donantes.
Brindar apoyo en el diseño e implementación de sesiones de sensibilización y campañas de información para personas de interés y comunidades de acogida.
Regularmente revisar y adaptar criterios de vulnerabilidad; identificar a las personas vulnerables y facilitar las acciones apropiadas, incluidas las referencias a servicios especializados
Liderar el equipo de protección en la realización de ejercicios de monitoreo, evaluaciones de vulnerabilidad, identificación de PWSN y grupos focales.
Coordinación y representación.
Mantenerse en contacto con las autoridades locales, los proveedores de servicios y los actores humanitarios para apoyar el mapeo de los servicios y el desarrollo de rutas de atención efectivas.
Colaborar con expertos técnicos internos y externos en temas relevantes del sector
Representar a DRC en reuniones internas y externas, de coordinación técnica relevantes, etc.
Asegurar la integración con otros sectores de DRC.
Desarrollo del proyecto
Apoyar al Gerente de Protección en la preparación y desarrollo de planes de trabajo.
Participar en el desarrollo de herramientas de proyectos.
Organizar y dirigir la implementación del monitoreo de protección.
Monitorear y evaluar proyectos.
Logística / Finanzas
Apoyar la supervisión de los compromisos financieros y los gastos en relación con los presupuestos y proporcionar información oportuna sobre el seguimiento del presupuesto.
Planificar y coordinar proactivamente la logística y los movimientos de personal desde y hacia diferentes áreas operativas.
Iniciar adquisiciones y garantizar su ejecución.
Asegurar que los planes de distribución estén preparados y compartidos con la logística de manera oportuna.
Experiencias y competencias técnicas:
Idealmente un mínimo de 2 a 3 años de experiencia relevante en protección humanitaria, trabajo social o de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o pueblos indígenas;
Excelente experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias
Habilidades de escritura por encima del promedio
Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint
Experiencia en manejar bases de datos
Experiencia en la producción de material técnico (material de capacitación, herramientas de
protección, informes, documentos, etc.);
Habilidades y experiencia en capacitación y desarrollo de capacidades de personal inexperto.
Experiencia con medidas de responsabilidad y cumplimiento con los requisitos de DRC y los donantes.
Buen conocimiento Ingles hablado y escrito.
Proceso de solicitud
Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 pagina) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas).
Fecha de cierre de solicitudes: 24 de Febrero de 2020 al medio día.
