Devenez analyste ressources humaines Information sur l'emploi La Faculté des arts et des sciences compte 25 départements et écoles répartis dans 3 grands secteurs : Lettres et sciences humaines, Sciences sociales et psychologie et Sciences. La faculté offre 152 programmes d'études de premier cycle, dont certains sont uniques au Québec, voire au Canada.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous Votre excellent sens de l'organisation et de la planification vous distingue. Vous êtes reconnu(e) pour votre souci du détail et votre minutie. Vous vous démarquez par une grande autonomie et polyvalence. Vous êtes sans cesse à l'affût d'idées novatrices. Vous détenez de solides compétences organisationnelles, d'analyse et de planification. Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles ainsi qu'un sens aiguisé du service à la clientèle. Description du mandat L'analyste aura pour mandat d'appuyer la directrice adjointe RH et les gestionnaires de la FAS dans les divers dossiers en lien avec les ressources humaines. Le ou la titulaire aura la charge de suivre les mouvements des employés PSA et la dotation des postes syndiqués. De plus, l'analyste participera dans le processus annuel de planification des effectifs et dans les divers dossiers de réorganisation.
Vos défis au quotidien Faire un suivi des différents mouvements du personnel syndiqué de la Faculté ainsi que les délais dans le respect de la convention collective. Offrir un accompagnement lors du recrutement des postes syndiqués à l'interne et à l'externe. Donner un soutien aux département et aux cadres selon leurs différents besoins au sein de la faculté. Devenir le principal point de contact pour l'équipe d'acquisition de talent du personnel syndiqué. Planifier l'accueil des nouveaux employés. Accompagner la directrice adjointe RH pour divers dossiers. Suivre les dépenses de la masse salariale tout au long de l'année. Ce qu'il vous faut pour réussir dans ce rôle Baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline jugée pertinente. Minimum de 2 ans d'expérience pertinente. Bonne connaissance du milieu universitaire. Bonne connaissance de synchro RH et des conventions collectives. Détenir de fortes habiletés relationnelles et communicationnelles. Capacité à régler des situations problématiques sans confrontation. Autonomie, travail d'équipe, et capacité à travailler sous pression. Excellent jugement, capacité d'analyse et de synthèse. Notre promesse employeur Un salaire annuel entre 58 137 $ et 83 053 $ en fonction de votre expérience. Une organisation du travail en mode hybride. Un accès facile en transport collectif. L'accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l'UdeM. Des heures de travail réduites pendant la période estivale. Davantage d'information sur le poste Poste temporaire à temps plein. Date d'entrée en fonction : dès que possible. Nous avons réussi à piquer votre curiosité ? Soumettez votre candidature avant la date limite de l'affichage 24 novembre 2024 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
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